Thông tin hội viên

Làng công nhân cao su - nơi hiện thực hóa ước mơ thoát nghèo của hàng trăm đồng bào dân tộc thiểu số

21/07/2025

Hàng trăm lao động người dân tộc thiểu số từng không có thu nhập, nay ổn định cuộc sống nhờ làm công nhân tại Công ty CP Cao su Bà Rịa cùng nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực từ công ty.

 

 

Từ không có thu nhập đến lương bình quân ổn định

Hơn 8 giờ sáng, tại Đội Cù Bị 3 của Công ty CP Cao su Bà Rịa (xã Châu Đức, TPHCM), gần 20 công nhân người Thái, H’Mông đang chờ trút các thùng mủ cao su đầy trắng xóa lên xe. Anh Cháng Xeo Cú (23 tuổi), tổ trưởng Tổ 1, Đội 7, chia sẻ, vợ chồng anh từ huyện Xí Mần, tỉnh Tuyên Quang vào làm công nhân ở đây hơn 3 năm. Trước kia chỉ làm nương rẫy, cuộc sống thiếu thốn. Giờ đây, thu nhập bình quân mỗi tháng của hai vợ chồng anh đã ổn định hơn rất nhiều. Gia đình anh được bố trí phòng trọ trong Làng công nhân cao su Đội Cù Bị 3 và hỗ trợ tiền điện sinh hoạt hằng tháng. Mới đây, gia đình anh được Công đoàn công ty đề xuất với Công đoàn Cao su Việt Nam hỗ trợ 50 triệu đồng xây “Mái ấm Công đoàn”. Tương tự, anh Lý Xeo Vảng, người dân tộc H’Mông cho biết gia đình anh cũng đã có cuộc sống ổn định, thu nhập tốt và được công ty thường xuyên hỏi thăm và quan tâm giúp đỡ.
Công đoàn phối hợp cùng công ty tuyển dụng, chăm lo người lao động
Các công nhân đồng bào dân tộc Thái, H’Mông
đang chuẩn bị giao mủ cho xe đến chở
Chị Lê Thị Mỹ Nhựt, đội trưởng Đội 7, quản lý Làng công nhân cao su Đội Cù Bị 3, cho biết làng được thành lập từ năm 2023 để làm nơi ở cho các gia đình công nhân người dân tộc thiểu số đến từ Nghệ An và Tuyên Quang. Mỗi gia đình được bố trí một phòng rộng khoảng 20m2 và được công ty cùng công đoàn hỗ trợ vật dụng thiết yếu như giường, tủ, mùng, mền, bếp ga, nồi cơm điện, nồi lẩu điện, bình siêu tốc, gạo, dầu ăn, mì tôm... để ổn định cuộc sống ban đầu. Hằng tháng, công ty còn hỗ trợ 80.000 đồng tiền điện sinh hoạt cho mỗi hộ. Nhờ có tiền lương và chế độ đãi ngộ tốt, nên số lượng lao động người dân tộc thiểu số đến ở đây tăng theo từng năm. Khi mới thành lập, làng chỉ có 35 lao động, năm 2024 tăng lên 86 lao động và đến tháng 7.2025, làng đã có 75 hộ gia đình công nhân với gần 200 nhân khẩu, trong đó có 160 người là công nhân, còn lại là con cái, người thân của họ.
Ông Trần Khắc Chung – Tổng Giám đốc Công ty CP Cao su Bà Rịa chia sẻ rằng công ty đã phối hợp với công đoàn tổ chức đoàn đến các xã của tỉnh Hà Giang (nay là Tuyên Quang), Nghệ An để tuyển dụng lao động là người dân tộc thiểu số vào làm việc với những chính sách ưu đãi. Đơn giá tiền lương được công khai, minh bạch nên mọi người đều biết rõ nếu khai thác được bao nhiêu mủ thì sẽ được nhận bấy nhiêu tiền lương. Điều đáng mừng tiền lương, thu nhập hiện cao hơn so với những năm trước. Cuối năm, công ty cùng với công đoàn tổ chức xe đưa công nhân về quê ăn Tết và đón trở lại làm việc. Hiện tại, có 253 công nhân là người đồng bào dân tộc thiểu số, gấp đôi so với cùng kỳ năm 2024.


Quay về

THÔNG TIN LIÊN QUAN

Xem tất cả >>