Tin tức Hội viên: Chăm lo đời sống người lao động

Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê (Cao su Chư Sê) đứng chân trên địa bàn 03 huyện Chư Sê, Chư Pưh, Chư Prông thuộc tỉnh Gia Lai có tỷ lệ người dân tộc thiểu số chiếm trên 62% lao động. Hiện nay công ty có 7.535,82 ha cao su, trong đó diện tích cao su khai thác năm 2024 là 2.632,35 ha, còn lại là diện tích cao su tái canh và kiến thiết cơ bản. Để quản lý, khai thác và chăm sóc diện tích cao su trên, công ty đã sử dụng trên 1.000 công nhân lao động. Những năm qua, công ty đã được tổ chức quốc tế cấp chứng nhận trong quản lý rừng bền vững, không có cưỡng bức lao động, không sử dụng lao động vị thành niên…

Ông Trần Ngọc Lộc – Phó Tổng Giám đốc Cao su Chư Sê khẳng định, mặc dù công ty đang gặp nhiều khó khăn song dù khó khăn đến đâu, Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc công ty vẫn chủ trương dành những ưu tiên tuyển dụng lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số. Khi tuyển dụng lao động dân tộc thiểu số không đủ mới tuyển lao động người Kinh. Cùng với đó là các chủ trương ưu tiên đào tạo nghề, bố trí việc làm, phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương hỗ trợ tạo sinh kế và nhiều chương trình an sinh xã hội, xây dựng “Nhà tình nghĩa”, nhà “Mái ấm Công đoàn” tặng người lao động dân tộc thiểu số. Triển khai toàn diện công tác an ninh, quốc phòng, quân sự địa phương và công tác bảo vệ môi trường trong sản xuất, hướng đến mục tiêu phát triển xanh, bền vững để người lao động dân tộc thiểu số có môi trường làm việc an toàn, thân thiện với môi trường. Đặc biệt, công ty chú trọng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, thời gian qua, quan tâm đến công tác khám sức khỏe. Việc làm này nhằm mục đích, phát hiện sớm các bệnh lý tiềm ẩn hoặc mới khởi phát, sớm phát hiện và quản lý các bệnh nghề cho người lao động.

Nhiều năm qua, Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng (Cao su Phú Riềng) luôn đi đầu, làm tốt trong công tác chăm lo đời sống người lao động. Đồng thời là đơn vị tích cực góp sức vào công cuộc xây dựng nông thôn mới tại địa bàn tỉnh Bình Phước.

Cao su Phú Riềng đã tích cực góp sức cùng địa phương trong việc xây dựng nông thôn mới, thể hiện rõ cam kết đối với sự phát triển bền vững của cộng đồng. Công ty không chỉ đầu tư vào cơ sở hạ tầng và các dự án phát triển mà còn triển khai nhiều chương trình hỗ trợ đời sống Nhân dân. Những nỗ lực này đã từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống người dân, đồng thời thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội tại địa phương. Công ty thường xuyên thực hiện các hoạt động đền ơn đáp nghĩa và hoạt động xã hội từ thiện, bao gồm trao nhà tình nghĩa, nhà mái ấm công đoàn, và tuyên dương học sinh, sinh viên xuất sắc. Ngoài ra, công ty còn chăm lo cho thiếu niên nhi đồng và phối hợp với địa phương trong công tác xóa đói, giảm nghèo. Tổng chi phí cho những hoạt động này đạt trên 10 tỷ đồng mỗi năm. Bên cạnh đó, Cao su Phú Riềng tích cực hợp tác với chính quyền địa phương, thực hiện hiệu quả công tác an ninh, trật tự xã hội.

Đối với việc nâng cao đời sống người lao động, Cao su Phú Riềng là đơn vị có mức thu nhập bình quân hàng năm nằm trong tốp dẫn đầu của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG). Công ty luôn chú trọng chăm lo tốt đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho cán bộ công nhân viên lao động. Các chế độ tiền lương, tiền thưởng cùng các chính sách được công khai, minh bạch, chi trả đầy đủ, kịp thời đến người lao động. Các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì tổ chức thường xuyên và phát triển sâu rộng. Đội nghệ thuật quần chúng, đoàn thể thao của công ty tham gia các giải do ngành cao su tổ chức đều đạt thứ hạng cao. Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, cùng phong trào “Xây dựng cơ quan đơn vị xanh – sạch – đẹp” được tuyên truyền triển khai thực hiện hiệu quả rộng rãi.

Trong những năm qua, Tổng Công ty Cao su Đồng Nai (Cao su Đồng Nai) đã thực hiện tốt các chỉ số về xã hội và môi trường, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho gần 4.000 người lao động. Cao su Đồng Nai đã xây dựng thành công mô hình hệ sinh thái doanh nghiệp tiêu biểu của Việt Nam. Cao su Đồng Nai được Vụ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn – Ban Kinh tế Trung ương đánh giá cao những đóng góp trong phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội, an ninh trật tự trên địa bàn. Ngoài tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả, công ty còn thực hiện tốt các chỉ số về xã hội, môi trường, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho gần 4.000 người lao động. Công ty đã xây dựng thành công mô hình hệ sinh thái doanh nghiệp tiêu biểu của Việt Nam.

Năm 2024, Cao su Đồng Nai dự kiến khai thác 34.000 tấn mủ, vượt 17% so với kế hoạch VRG giao, thu mua 8.000 tấn, chế biến 44.500 tấn, tiêu thụ 40.000 tấn. Tổng doanh thu dự kiến đạt 2.109,23 tỷ đồng, vượt 19% kế hoạch, lợi nhuận trước thuế ước đạt 451,54 tỷ đồng, vượt 76% kế hoạch. Về định hướng phát triển dài hạn, Cao su Đồng Nai tập kiên định thực hiện chương trình phát triển bền vững trên ba trụ cột Kinh tế – Xã hội – Môi trường. Tập trung chuyển đổi cơ cấu, phát triển sản phẩm tinh chế có giá trị gia tăng cao; đầu tư phát triển thương mại, dịch vụ, hạ tầng khu, cụm công nghiệp; triển khai thực hiện các dự án phù hợp với quy hoạch của tỉnh Đồng Nai.