Năm 2024 vừa qua, các công ty cao su Cụm I đã nỗ lực, khắc phục khó khăn, đoàn kết thực hiện hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Giá bán mủ đang ở mức cao so với cùng kỳ năm trước và giá bán kế hoạch nên những chỉ tiêu về doanh thu và lợi nhuận đều vượt kế hoạch đề ra. Tuy nhiên, chi phí đầu vào của một số nguyên vật liệu, nhiên liệu tăng giá so với kế hoạch nên cũng ảnh hưởng đến giá thành sản xuất trong năm, các công ty đã thực hiện các giải pháp nhằm tiết giảm chi phí giá thành tiêu thụ. Bên cạnh đó, các công ty đã thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội, đời sống của công nhân từng bước được nâng cao. Qua đó tạo hiệu ứng tích cực mang lại sắc thái, diện mạo mới cho địa bàn dân cư quanh vùng dự án và được chính quyền nước sở tại đánh giá cao.
.jpg)
Lãnh đạo VRG chụp hình lưu niệm cùng lãnh đạo
các công ty cao su tham dự hội nghị
Năm 2024, do ảnh hưởng về thời tiết nắng hạn kéo dài nên tổng sản lượng khai thác của Cụm I thực hiện được 89.600 tấn, đạt 100% kế hoạch. Trong đó, có 7/8 công ty thực hiện đạt và vượt kế hoạch giao (trừ Công ty CRCK Chư Păh). Năng suất bình quân 1,72 tấn/ha. Sản lượng mủ thu mua 8.567 tấn, đạt 143% kế hoạch; chế biến 89.959 tấn, đạt 99% kế hoạch; tiêu thụ 85.396 tấn, đạt 95% kế hoạch. Tổng doanh thu 3.712 tỷ đồng, đạt 116% kế hoạch. Tổng lợi nhuận trước thuế 1.072 tỷ đồng, đạt 191% kế hoạch. Nộp ngân sách 213 tỷ đồng, đạt 122% kế hoạch. Giá bán bình quân 43,47 triệu đồng/tấn, đạt 123% kế hoạch. Tổng số lao động của Cụm I là 11.312 người, trong đó, lao động gián tiếp 764 người, lao động trực tiếp 10.548 người. Năng suất lao động bình quân của công nhân khai thác đạt 10,56 tấn/người/năm. Có những đơn vị đạt năng suất lao động vượt trội từ 10 – 12,5 tấn/người/năm như: Chư Sê Kampong Thom, Tân Biên Kampong Thom, Bà Rịa Kampong Thom và Tây Ninh Siêm Riệp. Tình hình lao động tương đối ổn định, gắn bó với dự án; tay nghề công nhân ngày càng được nâng cao và đảm bảo quy trình kỹ thuật. Tuy nhiên do phong tục tập quán, những dịp lễ tết trong năm nhiều cũng ảnh hưởng đến công tác khai thác của các đơn vị.
Các đơn vị trong Cụm I thực hiện tốt các chính sách bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của Việt Nam và Campuchia, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm hưu trí, cấp phát bảo hộ lao động, đào tạo nghề và khám sức khỏe định kỳ. Đồng thời, các đơn vị chú trọng đến an sinh xã hội với việc xây dựng nhà ở công nhân, trường học cho con em công nhân, chùa phục vụ đời sống tâm linh và trạm y tế chăm sóc sức khỏe ban đầu. Bên cạnh đó, nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được tổ chức thường xuyên, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Các đơn vị tích cực tham gia hoạt động xã hội, thăm hỏi, tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, cũng như đóng góp xây dựng các công trình phúc lợi tại địa phương. Những hoạt động này giúp thắt chặt mối quan hệ giữa công ty với công nhân và cộng đồng, tăng cường đoàn kết giữa hai dân tộc. Trong năm 2024, Cụm I đã hỗ trợ phát triển địa phương với tổng số tiền hơn 140.000 USD.
Các dự án phát triển cao su của các công ty đã tạo ra hiệu ứng tích cực, góp phần thay đổi diện mạo kinh tế - xã hội tại địa phương. Nhờ đó, các vùng sâu, vùng xa dần trở thành khu vực có hoạt động kinh tế sôi nổi, với hệ thống đường sá được kết nối và điện lưới phủ khắp. Về công tác kết nối cộng đồng, các đơn vị trong Cụm phối hợp với tổ chức Oxfam Cambodia tổ chức các cuộc họp, tập huấn nhằm nâng cao kỹ năng kết nối cộng đồng và bình đẳng giới. Các hoạt động này được triển khai dựa trên sổ tay hướng dẫn của Tập đoàn và tình hình thực tế tại từng công ty, giúp cải thiện phương pháp thực hiện theo hướng khoa học, hiệu quả hơn. Bên cạnh đó, các công ty tích cực thực hiện các quy định quốc tế nhằm nâng cao giá trị và thương hiệu mủ cao su VRG. Công ty CP Cao su Chư Sê Kampong Thom đã công bố thích ứng các yêu cầu EUDR vào tháng 11/2024, trong khi các đơn vị khác đang triển khai hệ thống PEFC/CoC, PEFC/DDS và xây dựng hồ sơ minh chứng để đáp ứng quy định trách nhiệm giải trình theo EUDR.
Kế hoạch năm 2025, các đơn vị Cụm I phấn đấu hoàn thành đạt và vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh được Tập đoàn giao. Với diện tích khai thác 52.912 ha (100% diện tích), sản lượng mủ khai thác 90.550 tấn; thu mua 10.000 tấn; chế biến 95.350 tấn; tiêu thụ 93.200 tấn. Tổng doanh thu 3.729 tỷ đồng; tổng lợi nhuận 850 tỷ đồng; nộp ngân sách 160 tỷ đồng. Các công ty cụm I tiếp tục áp dụng các biện pháp trong quản lý và kỹ thuật để tăng năng suất lao động, góp phần nâng cao thu nhập cho người lao động. Giải quyết tốt các chế độ chính sách đầy đủ, kịp thời để người lao động yên tâm công tác gắn bó lâu dài. Đồng thời, tiếp tục triển khai thực hiện công tác chuyển đổi số trong quản lý và hoạt động sản xuất kinh doanh để tăng hiệu quả công việc. Tiếp tục thực hiện các quy định về chứng nhận cấp quốc gia và quốc tế như: EUDR, PEFC, ISO, CSR… nhằm duy trì và quảng bá thương hiệu mủ cao su VRG trên thị trường quốc tế…