Tin tức >> Tin cao su trong nước

Cao su Đồng Nai phấn đấu thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng

02/05/2018

 Đây là một trong những chỉ tiêu được đưa ra của Tổng công ty (TCT) Cao su Đồng Nai năm 2018.

 

Ông Nguyễn Tiến Đức – Phó Tổng Giám đốc VRG, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty – khởi cạo lát cạo đầu tiên với mong muốn một mùa khai thác bội thu
Cụ thể, năm 2018, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) giao sản lượng khai thác cho TCT là 26.800 tấn, tăng 1,7% so với năm 2017. Bên cạnh đó, các chỉ tiêu khác cụ thể như: tổng doanh thu hơn 1.700 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế 547 tỷ đồng, thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng được đặt ra để toàn thể Tổng công ty phấn đấu thực hiện.
Phát biểu tại lễ ra quân trồng mới – thu hoạch mủ cao su và phát động tháng công nhân năm 2018, ông Đỗ Minh Tuấn – Phó Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc (TGĐ) TCT Cao su Đồng Nai nhấn mạnh, “TCT sẽ nỗ lực phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2018. Bên cạnh đó TCT ưu tiên đặt lên hàng đầu việc chăm lo đời sống, thu nhập tiền lương cho người lao động (NLĐ), xây dựng và duy trì lực lượng công nhân truyền thống cao su Đồng Nai – lực lượng có kinh nghiệm, tâm huyết, gắn bó lâu dài với đơn vị”.
Trong không khí những ngày tháng 4 lịch sử, sáng 20/4/2018, tại Lô 47, Nông trường Hàng Gòn, TCT Cao su Đồng Nai long trọng tổ chức Lễ ra quân trồng mới – thu hoạch mủ cao su và phát động tháng công nhân năm 2018.
Tham dự có ông Nguyễn Tiến Đức – Phó TGĐ VRG, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) TCT; ông Trương Minh Trung – Phó TGĐ VRG, Tổng Biên tập Tạp chí Cao su Việt Nam; ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam; lãnh đạo qua các thời kỳ và 180 công nhân tiêu biểu của TCT.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam nhấn mạnh: “Năm 2017, TCT đã đạt được nhiều kết quả ấn tượng, đó là nhờ sự nỗ lực, đoàn kết của tập thể CB.CNVC – LĐ, đặc biệt là sự đổi mới trong công tác quản lý, sắp xếp bộ máy làm việc. Năm 2018 vẫn còn đó nhiều khó khăn, thách thức, các chỉ tiêu về sản lượng, doanh thu, lợi nhuận của TCT khá cao cũng là áp lực rất lớn, đòi hỏi sự quyết tâm, phấn đấu trên mọi lĩnh vực để hoàn thành nhiệm vụ được giao”.
“Bên cạnh đó, TCT phải tổ chức tốt đời sống cho NLĐ. Năm nay là năm thứ 6 Công đoàn Cao su Việt Nam tổ chức tháng công nhân, trong 5 năm qua Công đoàn TCT đã tổ chức nhiều phong trào, hoạt động hướng về cơ sở, vì quyền lợi của NLĐ. Vì vậy, trong tháng công nhân năm nay đề nghị công đoàn TCT tổ chức nhiều hơn nữa các hoạt động thiết thực chăm lo cho NLĐ”, ông Hùng đề nghị.
Ông Lê Hữu Phước – Chủ tịch Công đoàn TCT đã phát động tháng công nhân 2018 với những nội dung chính như sau: Phát động phong trào thi đua lao động sản xuất đạt hiệu quả cao, nâng cao chất lượng sản phẩm, cùng đơn vị hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao. Xây dựng 10 căn nhà mái ấm công đoàn tặng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Thăm và tặng quà cho công đoàn Công ty CP Cao su Điện Biên, Sơn La. Tổ chức thăm, khám chữa bệnh cho công nhân lao động Công ty CP Cao su Bảo Lâm, Đồng Nai – Kratie, VRG – Oudomxay. Kết hợp cùng Công đoàn Cao su Việt Nam thăm và tặng quà cho gia đình công nhân khó khăn. Phát động thi đua cao điểm Tháng công nhân với mục tiêu “Năng suất – chất lượng – hiệu quả – đảm bảo an toàn lao động”. Mỗi cơ sở có ít nhất một hoạt động mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên công nhân lao động, với khẩu hiệu “Đồng thuận cao, thi đua giỏi, về đích sớm”.
Dịp này, Công đoàn TCT đã tặng 50 phần quà cho công nhân lao động và Đoàn thanh niên TCT đã tặng 10 phần quà cho đoàn viên thanh niên có hoàn cảnh khó khăn.
Hà Khuê. Ảnh: Tùng Châu, nguồn: http://tapchicaosu.vn/tin-tuc/thoi-su-trong-nganh/cao-su-dong-nai-phan-dau-vuot-muc-ke-hoach-2018.html, ngày 20/4/2018 (TD trích dẫn)


Quay về

THÔNG TIN LIÊN QUAN

Xem tất cả >>